Descripción:
Un liderazgo efectivo es la clave para elevar drásticamente los resultados en los equipos laborales. El líder efectivo logra que cada integrante del equipo se empodere de las actividades que le corresponden, y se proponga superar las expectativas. Un buen líder debe generar un ambiente óptimo para el crecimiento de su equipo; y debe tener un criterio claro y eficaz para el seguimiento del rendimiento de su equipo, anticipándose a las posibles incidencias que se puedan presentar, y corrigiéndolas lo antes posible.
Este curso le permitirá al supervisor identificar las diferentes áreas de gestión que deben ser atendidas para liderar un equipo de profesionales, así como establecer y definir los comportamientos asociados a cada una de estas responsabilidades, distribuyendo eficazmente el tiempo de gestión para convertirse en un líder altamente productivo.
Objetivo General:
Crear conciencia sobre la importancia del liderazgo positivo en los supervisores de la organización. Desarrollar los conocimientos y competencias fundamentales para liderar equipos de trabajo de alto rendimiento, y supervisar efectivamente sus áreas laborales.
Objetivos Específicos:
• Definir el rol de un líder positivo y efectivo en la organización.
• Establecer procesos, políticas y pautas de seguimiento al rendimiento del equipo.
• Reconocer e implementar las pautas para mantener una cultura positiva y sinérgica.
• Manejar los conflictos de forma competente.
• Optimizar la distribución del esfuerzo colectivo en el equipo supervisado.
• Mantener claras los deberes y derechos de cada integrante del equipo.
Dirigido a:
Supervisores, gerentes, ejecutivos y directivos organizacionales.
Facilitador:
Roberto Nova
Administrador de empresas, con maestría en marketing online y comercio electrónico. Certificado en Neuro-Coaching personal, ejecutivo y empresarial. Educador corporativo, conferencista internacional y coach transformacional. Especialista en inteligencia emocional, productividad y liderazgo. Su misión es capacitar e inspirar a la gente a través de una educación vanguardista y de alto impacto. Se ha dedicado a aprender y a enseñar cómo funciona la mente humana para ayudar a las personas a reprogramarla para superar obstáculos y alcanzar un mejor desempeño personal y profesional. Ha trabajado con cientos de clientes de coaching y consultoría en importantes empresas y organizaciones, decenas de miles de usuarios siguen sus videos y otras publicaciones virtuales, y más de 100 mil personas de distintas partes del mundo han participado en sus conferencias y talleres.
