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Descripción:
El Diplomado de Diplomado Comunicación interna y estrategia organizacional ofrece una sólida formación en metodologías modernas para lograr una gestión eficaz de la comunicación interna en las entidades públicas y privadas.
Tiene como objetivo de formación, profundizar en los fundamentos de la CI, canales o medios de comunicación, desarrollo de la cultura organizacional, herramientas de diagnósticos, segmentación, plan estratégico de comunicación y evaluación de comunicación interna.
El programa fortalece las competencias estratégicas de sus estudiantes y los actualiza con respecto a las mejores metodologías de gestión del cambio y cultura, con lo cual, se convierten en socios claves de los equipos de liderazgo en instituciones públicas y privadas, que además impulsarán los procesos de transformación en sus departamentos.
Objetivo General:
Fortalecer las competencias estratégicas de los participantes, actualizándolos en las metodologías de vanguardia para lograr una gestión eficaz de la comunicación interna.
Objetivos Específicos:
• Conocer metodologías actualizadas de diagnóstico, segmentación, planificación estratégica, implementación del plan y evaluación de impacto de la comunicación interna, para acompañar procesos de cambio y cultura institucional.
• Estudiar el aporte estratégico de los profesionales de la comunicación interna, a través de una gestión efectiva, con enfoque en el propósito de la empresa.
• Lograr una visión sistémica y 360 de la comunicación organizacional.
• Contar con competencias de coaching para acompañar a los líderes en su rol de comunicación interna.
Dirigido a:
Profesionales que trabajan en el área de comunicación interna, comunicación corporativa, gestión humana. Responsables de departamento de CI y áreas relacionadas. Consultores y quienes necesiten herramientas para actualizar y mejorar su desempeño en comunicación organizacional en instituciones públicas y privadas.
