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Curso
Evaluación del Desempeño, Capacitación y
Desarrollo de Recursos Humanos
(Virtual)

Curso inserto dentro del Diplomado en Administración de Recursos Humanos

Objetivo:

Conocer las principales herramientas para detectar las necesidades de capacitación de los colaboradores, con el propósito de desarrollar programas de capacitación, alineados a los objetivos y estrategias de la organización.

Dirigido a:

Gerentes, Subgerentes, Asistentes y Encargados de Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección, Desarrollo y Gestión de Talento; Gerentes, Supervisores, Estudiantes de término de Administración, Psicología y Derecho y en general a todos aquellos profesionales que dirigen personas y requieren de conocimientos en el área de Recursos Humanos.

Facilitador:

Lic. Rita Burgos

Contenido​

  • Evaluación del Desempeño: concepto.
  • Beneficios para la organización y los empleados.
  • Métodos usados para aplicar el desempeño.
  • Uso de los resultados de la evaluación del desempeño para decidir sobre promociones, traslados, despidos de los empleados.
  • La entrevista de evaluación del desempeño.
  • Uso de los resultados de la evaluación para decidir sobre el entrenamiento y desarrollo de los empleados.
  • Capacitación y desarrollo: conceptualización.
  • Detección de las necesidades de capacitación.
  • Contenido de los programas de capacitación. Métodos usados en la capacitación.
  • Evaluación de los programas de capacitación y desarrollo.

Información

Fecha:
Del 19 de febrero al 15 de marzo 2025​

Horario:
Miércoles, 7:00 - 9:00 p.m. y sábados, 9:00 a. m. - 1:00 p. m.

Duración:
20​​ horas

Inversión:
RD$9​,000

Coordinación:
Campus de Santiago

Modalidad:
Virtual

Formulario de Inscripción