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Curso Especializado
Intraliderazgo:
Claves para tu empoderamiento

(Virtual)


Curso inserto dentro del Diplomado en Liderazgo y Rendimiento de los Equipos Basados en la Neurociencia

Objetivo General:

Descubrir el propio potencial y fortalezas individuales. Sumergirse el su viaje de la autotransformación. Aprenderán a liderar conscientemente, ejemplificando los valores y comportamientos que desean ver en los demás. Además, desarrollarán habilidades para gestionar el estrés, el cambio y la transformación, convirtiéndose en catalizadores de crecimiento tanto para sí mismos como para sus equipos.​​

Objetivos Específicos:

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1. Implementar Estrategias de Autoeficiencias:
Impulsar la confianza en las propias capacidades, desarrollando una mentalidad de crecimiento enfocada en superar desafíos y aprender de las experiencias.

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2. Desarrollar un Estilo de Liderazgo Auténtico y Etico:
Destacar la importancia de un liderazgo basado en las fortalezas del equipo, la empatía y la autenticidad, que inspire confianza y motivación en los demás.

3. Promover la coherencia entre valores y comportamientos:
Subrayar la necesidad de que los líderes actúen en congruencia con sus valores personales y organizacional es, estableciendo un modelo a seguir que inspire a otros.

4. Cultivar relaciones interpersonales saludables:
Fortalecer habilidades de comunicación y resolución de conflictos, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso.

5. Promover la Toma de Decisiones Asertiva y el empoderamiento personal:
Enseñar a los participantes a tomar decisiones informadas y asertivas, alineadas con sus valores y metas profesionales, mientras se fomenta la responsabilidad personal y la capacidad de asumir riesgos calculados para el crecimiento personal.

6. Crear un Plan de Acción Personalizado para el Empoderamiento Continuo:
Elaborar de un plan de acción personal que incluya objetivos específicos, recursos necesarios y estrategias para mantener el empoderamiento profesional a lo largo del tiempo, y facilitar el seguimiento y la evaluación del progreso hacia estos objetivos, asegurando un desarrollo continuo y sostenible​.

Docente​:

Nancy Tejeda​

Coach Certificada ICC desde 2009. Certificada en Inteligencia Emocional por Genos Internacional. Cocreadora del Programa de Certificación Internacional, avalada por ICF, Coaching por Competencias. Presidenta de la Asociación Dominicana de Coaching 2013-2015. Practitioner de Programación Neurolingüística (PNL) y Neurosemántica. Desde 2005 ha estado conectada con su pasión de facilitar talleres en temas diversos: liderazgo, comunicación, inteligencia emocional, gestión de tiempo, finanzas para no financieros, negociación, compras, manejo de licitaciones y contratos; fundamentos de la gestión de la cadena de suministro y planificación maestra de recursos (APICS), comunicación como herramienta de alto impacto, programación neurolingüística (PNL), inteligencia emocional para líderes, servicio al cliente, entre otros. Egresada de Licenciatura en Administración de Empresas con postgrado en Gerencia de Mercadeo.​

Contenido:


¿Qué significa ser un líder?

Fuentes de Autoridad

Mejora la consciencia de sí mismo y de los demás en el líder consciente

Conociendo al inconsciente

Gestión desde esencia del líder que soy y quiero ser

La auto-realización como sendero del desempeño de alto rendimiento

Liderazgo basado en el ejemplo

Rol del propósito, la pasión y la visión en los grandes líderes

Metas Smart


El líder resiliente, mejora del autocontrol:

• Gestión del estrés

• El juego del estrés

• Engañando al estrés

• Caja de herramientas para el juego del estrés


La matriz de liderazgo:

• Poniendo acción a las intenciones

Información


Fecha:
Del 29 de julio al 12 de agosto del 2025

Horario:
Martes y jueves de 6:30 a 9:30 p. m.

Inversión:
RD$9,000.00

Duración:
15 ​horas

Coordinación:
Campus de Santo Domingo

Modalidad:
Virtual


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