Descripción:
Este curso ofrece una inmersión profunda en las habilidades fundamentales de coaching diseñadas específicamente para líderes en entornos organizacionales. Este programa intensivo proporcionará a los participantes las herramientas y estrategias necesarias para cultivar un liderazgo efectivo y transformador a través del coaching. Desde la comunicación empática hasta el desarrollo de habilidades de escucha activa, los participantes aprenderán a inspirar y motivar a sus equipos, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y productivo. Con enfoque en casos prácticos y ejercicios interactivos, este taller proporcionará a los líderes las habilidades prácticas necesarias para guiar a sus equipos hacia el éxito, promoviendo un liderazgo auténtico y orientado al desarrollo personal y profesional.
Objetivo General:
Capacitar a los participantes en las habilidades esenciales de coaching, proporcionándoles las herramientas necesarias para liderar con empatía, claridad y efectividad en entornos organizacionales. A lo largo del programa, los participantes adquirirán competencias clave, como la capacidad de establecer metas claras, fomentar la motivación intrínseca en sus equipos, mejorar la comunicación interpersonal y aplicar técnicas de coaching para el desarrollo individual y colectivo. Al finalizar el taller, los líderes estarán equipados para crear un impacto positivo en la cultura organizacional, promoviendo el crecimiento profesional de sus colaboradores y contribuyendo al logro de objetivos empresariales a través de un liderazgo centrado en el desarrollo y la colaboración efectiva.
Objetivos Específicos:
• Mejorar la habilidad de escucha activa para fortalecer la comunicación en equipos.
• Desarrollar estrategias para identificar y gestionar conflictos en el entorno laboral.
• Capacitar en el establecimiento de metas claras, impulsando la motivación y el compromiso.
• Enseñar técnicas de retroalimentación constructiva para el desarrollo profesional.
• Potenciar habilidades de coaching para optimizar el rendimiento individual y grupal.
• Proporcionar herramientas para la gestión efectiva del cambio organizacional.
• Fomentar el liderazgo auténtico, conectando con valores personales y promoviendo la empatía en la cultura organizacional.
Dirigido a:
El taller está diseñado para directivos, gerentes y líderes en todos los niveles de una organización que buscan fortalecer sus habilidades de liderazgo mediante la implementación de técnicas de coaching efectivas. Este programa se adapta especialmente a aquellos que desean mejorar la comunicación, la gestión de equipos y el desarrollo profesional tanto a nivel individual como grupal en un entorno empresarial.
Facilitador:
Luis Valderrama
Profesional con estudios de Gerencia en la Universidad Simón Bolívar y certificaciones en Coach Ontológico Profesional, Neurogastronomía, y Marketing Digital, además de un Master Coach por la International Life University de Israel. Con más de 30 años de experiencia en gerencia, liderazgo y gestión humana, ha trabajado en banca privada, auditoría, planificación estratégica, diseño gráfico, y redes sociales. Ha sido profesor universitario, conferencista, asesor en gestión humana, y facilitador de talleres y diplomados. Actualmente, trabaja como Master Coach independiente, asesorando y facilitando en neurogastronomía, atención al cliente y redes sociales, y es activo como podcaster, blogger y YouTuber. Ha colaborado con empresas en Venezuela y República Dominicana y es autor de varios libros sobre emprendimiento y coaching.